För ett par veckor sedan bloggade jag om att företagen blir sina egna mediehus och i samma takt som de väljer bort reklamköp.

I går skrev Medievärlden om Fritidsresor som satsar på egenproducerad webb-tv istället för annonser eller PR mot lokalpressen. Det är inte bara en satsning som ger högre effekt – det är också en mycket lägre kostnad. ROI (Return On Investment) når svårmatchade siffror.

”Därför kommer nog trenden att allt fler företag testar att producera inslag att fortsätta. Men det finns fler orsaker tror Lottie Knutson: 
– Många är trötta på att få medierna intresserade av vad man vill säga. Och då väljer man att kommunicera själv! 

Bingo!

Snubblade över den här artikeln på SvD Näringsliv här om dagen: Företagen skapar egna mediehus

”Ökat motstånd mot reklam i kombination med kunder som ställer allt högre krav på information om produkter och tjänster gör att marknaden för redaktionellt innehåll växer så det knakar. Allt fler företag investerar stora pengar i egna mediekanaler som webb-tv, Youtube-kanaler och appar för att stärka sitt varumärke.”

Vidare så rör branschen på sig väldigt mycket just nu. Bonniers Spoon köpte nyligen upp Tidningskompaniet och blev därmed branschens näst största aktör. Nu verkar Stampen vara på väg att köpa OTW – den största av alla.
Det är intressant att mediehusen ser potentialen i den här branschen, och satsar stora summor pengar för att få vara en del av den.

Jag jobbar ju som bekant med redaktionell kommunikation och följer den här utvecklingen mycket noga. Jag har tidigare bloggat om hur överlägset värdeskapande kommunikation är som marknadsföringsform, samt hur man kan bära sig åt rent strategiskt.

Och ju mer jag tänker på den här utvecklingen, ju självklarare känns den. Mediesverige.se är ju till exempel en alldeles lysande plattform för PP Pension att på ett intressant och värdeskapande sätt närma sig människor i mediebranschen.

Ville bara säga det.

Hej på er! Jag tänkte mest bara berätta att jag lever och att jag älskar er.
Så här i semestertider känner jag att det är video som gäller.
I det här klippet berättar Jimmy Wales om hur han gav den gemene mannen och kvinnan verktyg för att skapa kollaborativt – Wikipedia. Den självorganiserande, självreglerande och ständigt ofärdiga encyklopedin.

Älskar Wikipedia. Älskar TED-videos.
Syns inte den inbäddade videon? Klicka här

Vill se på mer video? Klicka här: Kurs i entreprenörskap & avancerad marknadsföring – 9 videos

Idag fyller jag 25 år. Det gör jag inte frivilligt.

Jag firar aldrig mina födelsedagar. Trots det låter det likadant varje år. Mina vänner och bekanta är alltid snabba med frågan ”När blir det fest?”. Alltid lika glada, alltid lika förväntansfulla (dock inte mina närmaste, de har lärt sig).
De vill ha svar som ”Jag har hyrt en stuga i skärgården! Bring the booze!” eller ”Grillfest hos mig, jag bjuder på mat och sprit! 100 pers kommer!”.

Istället får de svaret ”Det blir ingen fest. Jag firar inte mina födelsedagar”. Det bara osar tråkighet om mig när jag säger så, men det är så det är. Det är tradition för mig.

Jag har lite svårt att förklara varför. Men jag har tänkt en hel del på det här, och jag tror mig har hittat 4 konkreta skäl:

• Det känns konstigt att fira att jag blir äldre, tröttare och tråkigare (för så är det).
• Jag klarar inte av att spika in ett datum i kalendern och säga till alla: ”Grattis på mig! På lördag kan ni komma och ge mig massa presenter!”.
• Jag är inget stort fan av stora tillställningar. Jag tar hellre en bärs med några stycken i taget. Då hinner man umgås ordentligt.
• Jag gillar inte att stå i rampljuset, utan smälter hellre in lite bland massorna. Ska man fira min födelsedag så hamnar jag ju oundvikligen i mitten.

När jag ändå sitter här och låter bitter så kan jag lika gärna passa på att bjuda på mig själv lite:

Den enda födelsedagen jag kan minnas att jag firat var någon gång på mellanstadiet. Jag hade bjudit i stort sett hela klassen med personliga inbjudningskort. Jag och en kompis hade suttit ett par kvällar och ritat graffiti-inspirerade målningar på varje kort. Jag och mamma hade laddat upp med sjukt mycket godis, chips och några tårtor.

Det kom 1 person.
Vi hade jätteroligt, och jag kommer ihåg att jag tyckte att det var ett väldigt lyckat kalas. Även om jag tyckte att det var konstigt att så få dök upp. ”Mer tårta till oss två”, resonerade jag då.

Så här i efterhand inser jag ju att det är en bitter historia.

Well well, nog om det. Nu måste jag jobba lite.
I eftermiddag ska jag köpa presenter till några kompisar. De fyller år i helgen.

Uppdaterat: Efter massa glada tillrop på Twitter och Facebook, och efter det här peppande inlägget måste jag säga att det känns bättre. Tack alla! Nu kör vi!

Jag har funderat mycket kring tid som resurs på sistone. Varje morgon när jag öppnar ögonen har jag ett fritt val att göra vad jag vill. Varje dygn har 86 400 sekunder, och jag bestämmer själv vad för slags aktiviteter jag ska byta dessa sekunder mot.
Det finns förstås ett antal självklara aktiviteter som plockar det mesta av tiden; jobba, sova, äta, duscha osv.

Tiden som blir kvar vill jag gärna optimera. Periodvis ser jag det nästan som en sport att hinna med så mycket som möjligt. För ca 3 veckor sen lyckades jag under en liten brainstorm hitta 69 sätt för effektivare tidshantering och mindre livspussel. Tanken är alltså inte att man ska pricka av alla 69, utan hitta några som passar en själv.

Hur som helst slog det mig att det kunde vara en bra idé att göra en mer koncentrerad tips-lista för den som… ja, inte har tid att läsa 3 700 tecken.

Här är 6 tidsknep som gör livet lite lättare och effektivare

• Håll ordning. Använd en kalender för att skriva ner alla dina engagemang, adresser och telefonnummer. Att hålla all information på ett ställe gör att du slipper slösa tid på att leta efter det senare.
• Hitta tidstjuvar. Försök få lite koll på olika sätt du slösar tid under en vecka. Vill du spendera 10 minuter på att leta efter dina nycklar? Om inte, gör en nyckelkrok vid din dörr och använd den.
• Få ut mer av dina resor. Läs några artiklar (mejl, eller några sidor ur studielitteraturen) från din lista på väg till jobbet/plugget för att frigöra lite natt- och helgtid.
• Slutför det du påbörjar. Lättare sagt en gjort, men är viktigt när du arbetar med ett projekt från början till slut. Annars blir att-göra-listan snabbt väldigt lång.
• Prioritera. Eftersom du inte riktigt kan göra allt samtidigt: se över vilka aktiviteter som just nu verkligen behöver din tid och ditt fokus.
• Småät (mitt favorittips!). Köp tilltugg för att få lite energi mellan de stora måltiderna. En pigg hjärna jobbar snabbare än en trött och hungrig. Snacks är alltid bra att ha väskan.

För den som vill läsa mer om tidshantering har jag tidigare skrivit:
Tidshantering & projektledning – bli mer produktiv med planering och prioritering

Nu brukar det inte vara några diskussionsstormar bland kommentarerna, men vore jättekul att höra era vardagsknep för att spara tid!

Time flies. Foto: Werner Kunz/Flickr.com (Creative Commons)

Personligt varumärkesbyggande är något vi alla pysslar med, vare sig vi är medvetna om det eller inte. I mediebranschen kryllar det av frilansare, som jag bloggade om här, och personligt varumärkesbyggande kan ha en avgörande roll i storleken på fakturorna du skickar.

Ditt personliga varumärke är kärnan i din marknadsföring, det centrala temat kring dina produkter och tjänster.
Ditt varumärke är inte din logotyp eller ditt företagsnamn (såvida du inte heter Google eller Apple förstås). Ditt varumärke är vem du är, hur du agerar, vad du tror på, vad du tycker mm.
Igår bloggade jag om just det: 10 steg: Testa ditt varumärke! Hur ser ditt varumärke ut för andra?

För att få människor att anlita dig måste ditt varumärke vara kristallklart, attraktiv, spännande och kraftfullt. I själva verket måste ditt varumärke vara tillräckligt kraftfull för att få dina potentiella kunder att känna sig säkra med dig, dina åsikter, förstå vilka specifika delar i produktionen du pysslar med (och inte pysslar med) samt din unikhet.
När du tror på dig själv och ditt varumärke är det också enklare att på ett konkret och enkelt sätt att tala om för folk vad du pysslar med.
När du bygger ditt varumärke skapar du minnesvärda marknadsföringsbudskap som kommer att inspirera människor att agera och välja dig framför dina konkurrenter.

Hur tänker du kring ditt varumärke?

Bilden är en av de lite udda greppen Barack Obama använde för att bygga sitt personliga varumärke.
Foto: Jinamae/Flickr.com (Creative Commons)

Mediebranschen är frilansarnas bransch.
Det finns frilansjobb inom nästan alla moment i produktionskedjan, och om du har kunskaper som kan nyttjas via nätet kan frilans vara ett bra alternativ för dig som vill komma igång. Frilansare behövs för skrivande, webbdesign, programmering, fotografering, projektledning, försäljning och mycket mer. I och med dagens uppkopplade samhälle, globala ekonomi och all outsourcing som pågår kan till och med en frilansverksamhet vara en riktigt bra affärsmöjlighet.

Men man ska komma ihåg är det är vansinnigt svårt.

Mitt första försök att driva eget företag var något år efter studenten, då jag och en polare drog igång en reklambyråverksamhet. Den byrån la vi på is redan efter mindre än ett år.
Mitt andra var ett försök att etablera mig som fotograf (som då var min högsta dröm), men fick surt skrota det när jag insåg att det gick för trögt ekonomiskt.
Så här i efterhand ser jag bristen på marknadsföring som största misstaget i båda fallen.

Att driva eget lockar mig fortfarande, men mina tidigare misslyckanden håller mig tillbaka. Jag kan i och för sig betydligt mer om frilansande och entreprenörskap nu än för några år sedan, men en trygg anställning med trevliga kollegor ger man ju inte upp hur som helst

Det jag kan sakna med att driva eget företag är möjligheten att erbjuda hög kvalitet och personlig service till sina kunder. Många stora företag driver så många processer samtidigt att de inte alltid kan ge den personliga uppmärksamheten en kund ofta vill ha. Dessutom kan de generellt inte arbeta så snabbt som kunden vill. En frilansare kör oftast bara ett projekt åt gången så att de kan driva sina projekt med djupt engagemang, hög kvalitet och leverera i tid.

Frilansarna är mediebranschens blodomlopp. Cred till alla er som vågar försöka, som kämpar tappert och som levererar!

Lite hjälp på traven: 5 artiklar om frilansande och att driva eget:

• Checklista: Har du det som krävs för att driva eget företag?
• 5 tips för entreprenörer & frilansare: Så hittar du nya bra kunder
• 10 vanligaste misstagen för entreprenörer [Lista]
• Att gå från affärsidé till framgångsrikt företag [Guide]
• 11 måste-ha-appar till iPad för företagare och kommunikatörer

Jag vill jobba med entreprenörskap och ha hela världen som arbetsfält. Jag vill jobba med tunga strategier inom kommunikation. Jag vill en dag bli den rikaste personen i världen. Det är min strävan – och ungefär så ser många andras ambitioner ut.
Låt oss tala om ambitioner.

Är ambitioner bara bra eller kan det vara dåligt också? Ambitioner är det som driver en människa att uppnå stora bedrifter. Några av oss har mycket stora ambitioner och några har mycket små. Det beror på vår belåtenhet. Vad gör oss lyckliga? Vad kommer att få oss att känna oss värdiga, och vad kommer att få oss att känna oss starka? Det handlar om vad vi vill ha ut av livet. Om du vill ha pengar till varje pris, kommer du att kompromissa med alla andra värden och försöka att tjäna mer pengar. Men om din ambition är att bli en ärlig person och leva ett socialt rikt liv kan inga pengar i världen locka dig till att göra några fel.

Ambitioner beror därför på vår karaktär, kultur, mentalitet, värderingar och så vidare. Jag tror att genom att uppnå sina mål gör man världen lite bättre. Ja, så länge våra ambitioner inte är till besvär för andra förstås. Om våra ambitioner gör skada måste vi se över vårt tänkande och omdefiniera våra ambitioner.

Balansgången är inte helt enkel.

Jag har plöjt ner mina tankar om hur perfektionism förstör projekt och karriären, om utmaningar entreprenörer möter när de startar eget företag, om problemlösning Outside the Box och hur man blir mer kreativ.

…Och ‘the downside’. När ambitionerna drev mig för hårt och jag fann mig själv liggandes i en ambulans efter att mitt hjärta sa ifrån. Jag har inte ens fyllt 25 och är lite för ung för att åka till akuten med ett överansträngt hjärta.

Vad har ni för ambitioner? Hur jobbar ni konkret med era mål och visioner? Hur tänker ni kring balansgången?

Kreativitet är ett av de ämnen och fenomen jag älskar att grotta ner mig i. Alla kan vara kreativa, men alla är inte intresserade av att definiera eller utveckla förmågan.
För dig som har det intresset: Keep reading

Edvard de Bono är en av de största experterna inom kreativitet. Från wikipedia:
”Han menar att vårt tänkande är vårt viktigaste verktyg, och att det krävs träning för att förbättra det; idag tänker vi inte bättre än under antiken. Kreativitet är inte något som vissa har, utan något man lär sig, mycket med hjälp av disciplin.”

I den här videon (som det inte verkar gå att bädda in av någon anledning) pratar han inte bara om kreativt skapande rent generellt utan även om värdeskapande. Han förklarar att bara för att man kommit på något nytt och udda betyder inte det att det är en kreativ bedrift per automatik.

Jag kan bara hålla med. I en värld av flum och pretentiösa ”kreationer” tror jag det behövs att någon sätter ner foten och reder ut begreppen.

Vill du bli inspirerad och se fler videor om kreativitet så bloggade jag om det i höstas: Experterna om kreativitet – här är 7 gratis seminarier

Det finns lika många synsätt på kreativitet som det finns människor. Vad är kreativitet för dig?

Fler artiklar om kreativt tänkande och innovation:

• Att bli rik på innovation och kreativitet – en enkel ekvation
• Slut på idéer? Bli kreativ med nytt tankesätt – 3 knep
• Så blir du mer kreativ – och gör karriär som innovatör
• Problemlösning Outside the Box – här är 3 test för lateralt tänkande

Framgångsrik projektledning vilar på 5 grundpelare. Specifik kunskap, resursförståelse, ledarskap, nytänkande samt, förstås, kommunikation med människor.

I mitt förra blogginlägg här på Mediesverige spann jag vidare på min artikel Tidshantering & projektledning – bli mer produktiv med planering och prioritering.
Jag skrev band annat:

”Listor och scheman räcker ju inte för att bli en bra projektledare. Jag tror att det är viktigt att titta tillbaka på hörnstenarna som definierar en effektiv och framgångrik projektledning.”

Viktiga egenskaper hos en projektledare är nästa del i resonemanget, så att säga.

Här är de 5 huvudpunkterna:

1. En solid förståelse inom ämnet, själva nischen eller branschen, och det viktiga får man väl säga ligger i att applicera kunskaperna i praktiken.
2. Erfarenheten och resursförståelsen att inte attackera ett projekt med allt mellan himmel och jord, utan istället kunna plocka ut specifika verktyg och metoder för att slipa genomförandet och planeringen av projektet.
3. Förstå dynamiken i en grupp och fungera som det lim som håller ihop medarbetarna.
4. Förmågan att enkelt integrera nya metoder med den äldre grundstrukturen.
5. Människor, människor, människor! En känsla för hur man kommunicerar effektivt med teammedlemmar när det till exempel gäller projektförändringar, övergripande framsteg, och processen få alla inblandade att förstå den övergripande visionen för projektet under hela resan.

Man kan med andra ord peta ut följande egenskaper för en framgångsrik projektledare: vara flexibel, inneha stark muntlig / skriftlig kommunikation, förmågan att tänka strategiskt och lösa problem, teambuilding och social kompetens, att känna ansvar för sig själv och sina gruppmedlemmar och slutligen den tekniska trovärdigheten att leda projektet i fråga.

Invändningar? Hit me!